Tingkatkan Motivasi dan Disiplin Kinerja Pegawai, PTA Sulawesi Barat Gelar Rapat Tim Penilai Reward dan Punishment

 

Mamuju, 08 Oktober 2026 —— Dalam rangka mengevaluasi dan memacu semangat kerja aparatur peradilan, Pengadilan Tinggi Agama (PTA) Sulawesi Barat menggelar rapat tim penilai pemberian reward (penghargaan) dan punishment (sanksi). Kegiatan strategis ini dilangsungkan di Mamuju dan dihadiri oleh jajaran pimpinan serta anggota tim penilai yang telah ditunjuk.

Rapat ini merupakan agenda penting yang bertujuan untuk menumbuhkan iklim kerja yang sehat, kompetitif, dan berintegritas di lingkungan PTA Sulawesi Barat. Melalui sistem reward and punishment yang berimbang, institusi berupaya memberikan apresiasi dan pengakuan atas dedikasi, prestasi, serta kinerja luar biasa dari para pegawai. Sebaliknya, sistem ini juga memberlakukan sanksi atau teguran tegas bagi aparatur yang terbukti melanggar kode etik, tidak disiplin, atau mengalami penurunan target kinerja.

Proses penilaian di dalam rapat tersebut dilakukan secara objektif, transparan, dan akuntabel. Tim penilai membahas indikator capaian kinerja masing-masing pegawai berdasarkan data capaian yang terukur, tingkat kedisiplinan, serta inovasi yang telah diberikan untuk kemajuan satuan kerja.

Langkah ini menjadi bukti nyata komitmen PTA Sulawesi Barat dalam menjalankan reformasi birokrasi. Diharapkan dengan berjalannya mekanisme evaluasi reward dan punishment secara konsisten, seluruh jajaran aparatur PTA Sulawesi Barat dapat terus terpacu untuk memberikan kontribusi terbaiknya, menjaga profesionalisme, serta bermuara pada peningkatan kualitas pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan di wilayah Sulawesi Barat.